一．建设思路
　　天傲科技紧跟形势，本着共赢发展的思想，与院校合作，为企业“量身打造”符合需要的高端技能型人才，借势院校力量，实现培训员工，解决技术、管理、经营方面的难题，统一协调解决企业发展过程中遇到的问题；整合院校和天傲的教育资源，资源共享，优势互补。
二．建设内容
　　在市场体制环境中，建立长期的、可持续发展的多方合作关系，实现“多方合作、工学结合”，形成天傲、院校、机构、外资集成长效运行机制。
1．建立多方合作、共同发展的动力机制
　　借助政府的鼓励和支持政策，积极参与职业教育，建立并完善相应管理办法，提高天傲参与、多方配合的主动性和积极性。
2．建立互惠多赢的利益驱动机制
　　在市场经济条件下，通过利益机制推动多方合作，特别是校企合作发展和维系校企合作良性运转。从共同利益出发，“量身打造”符合天傲需要的高技能人才，为天傲培训员工，解决技术、管理、经营方面的难题，开展新技术、新产品的研发，为天傲树立良好的社会形象，以提高天傲知名度。
3．建立多方合作的保障机制
　　成立合作指导和管理小组，从天傲、院校、机构等高层面指导和管理企业多方合作，统一协调解决合作过程中遇到的问题，建立符合“多方合作、工学结合”需要的管理制度和激励考核制度，以及项目评估和反馈体系。
4．建立优势互补的共享机制
　　整合校企教育资源，通过校企合作进行充分交流、研讨，促使双方资源、技术、管理与文化的互动、渗透。企业与多方合作共建专业，特别是与院校共同开发课程、共建共享实训基地、共享校企人才资源、共同开展应用研究与技术服务等方面密切合作，让天傲实现人才、经济效益双提升，使学院分享天傲资源，实现其人才培养、科学研究、社会服务的三大职能。